Sie suchen händeringend nach neuen Mitarbeitern oder Azubis?
75% der Job- und Ausbildungssuchen beginnen online in der Suchmaschine. Ist Ihre Webseite attraktiv für junge Auszubildende und neue Mitarbeiter? Nein? Die Konkurrenz ist groß – zögern Sie nicht länger!
Wir machen Ihre Webseite und somit auch Ihre Firma wieder attraktiv für neue Mitarbeiter und junge Menschen, die eine Ausbildung suchen.
Was wir darunter verstehen?
- Fokus Bewerberansprache – welche Informationen sind für Suchende wirklich wichtig
- nutzerfreundliche und zielführende Gestaltung
- Suchmaschinenoptimierung – wir machen Ihre Stellenanzeigen für Google sichtbar
- mobile Anpassung – (nicht nur) junge Leute suchen über das Smartphone!
- Integration von Online-Bewerbungsformularen möglich
- gemeinsam erarbeiten wir die wichtigsten Argumente, die für Ihre Firma sprechen
- Wir geben Ihnen Tipps, für die Gestaltung einer erfolgreichen Stellenanzeige
- Einbindung von Multimedia zur optimalen Darstellung Ihres Unternehmens
- Betreuung nach Onlinestellung: regelmäßige Aktualisierung und ggf. Anpassung
Sie nutzen bisher gedruckte oder digitale Stellenanzeigen? Dann festigen Sie das Interesse von potenziellen Bewerbern durch eine ansprechende Firmenwebseite, die alle relevanten Informationen enthält. Denn auch hierbei gilt: der erste Eindruck zählt!
Der Preis für Ihre neue Webseite richtet sich nach den Anforderungen und Umfang. Wieviel Ihre neue Webseite kostet, können wir daher erst nach einem persönlichen Gespräch genau gesagen.
Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin
– bevor potentielle Bewerber zur Konkurrenz gehen!
